Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego – kurs online

TRENER ROZWOJU ZESPOŁÓW I COACHINGU ZESPOŁOWEGO – kurs online z certyfikatem i zaświadczeniem

Kurs online Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego w Centrum Rozwoju Wiedzy
to rozbudowana forma edukacji online, której celem jest rozwijanie, porządkowanie oraz
pogłębianie wiedzy i umiejętności związanych z funkcjonowaniem zespołów, procesami grupowymi,
komunikacją oraz wspieraniem rozwoju zespołów w organizacjach. Program kursu obejmuje
zagadnienia związane z psychologią zespołów, coachingiem zespołowym, budowaniem zaangażowania
oraz projektowaniem procesów rozwojowych.

Kurs realizowany jest w całości online. Uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie, w dogodnym dla siebie czasie i miejscu.
Po ukończeniu materiałów możliwe jest przystąpienie do egzaminu online. To wygodna forma
nauki dla osób wybierających szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją,
bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.

---

Dla kogo jest kurs Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego?

Kurs przeznaczony jest dla osób, które:

• chcą rozwijać i porządkować wiedzę z zakresu pracy z zespołami,
• interesują się psychologią grup, komunikacją i rozwojem organizacyjnym,
• chcą poznawać metody wspierania efektywności zespołów,
• poszukują kursu online realizowanego we własnym tempie,
• chcą potwierdzić udział w kursie certyfikatem i zaświadczeniem.

---

Co daje ukończenie kursu?

Po ukończeniu kursu uczestnik:

• rozumie mechanizmy funkcjonowania zespołów i procesów grupowych,
• zna etapy rozwoju zespołu oraz czynniki wpływające na jego skuteczność,
• rozumie znaczenie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego w grupie,
• potrafi analizować komunikację i relacje w zespołach,
• zna podstawowe założenia coachingu zespołowego,
• potrafi wspierać proces wyznaczania celów i budowania zaangażowania,
• rozumie znaczenie współpracy z liderami i facylitacji procesów grupowych,
• otrzymuje certyfikat ukończenia kursu oraz zaświadczenie.

---

Jak działa kurs online?

Kurs realizowany jest w 100% online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych obejmujących treści teoretyczne i praktyczne związane z rozwojem zespołów,
coachingiem zespołowym, komunikacją oraz procesami grupowymi. Materiały umożliwiają
systematyczne rozwijanie wiedzy i umiejętności w elastycznej, uporządkowanej formule.

Nauka odbywa się samodzielnie, bez narzuconych godzin. Kurs można realizować w dogodnym
czasie, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych, co czyni go wygodnym
rozwiązaniem dla osób wybierających
kurs online trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego.

---

Egzamin i ukończenie kursu

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do
egzaminu online. Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Warunkiem zaliczenia
jest uzyskanie minimum 60% poprawnych odpowiedzi.

Po zaliczeniu egzaminu kurs zostaje ukończony, a certyfikat elektroniczny generowany jest
automatycznie.

Wymiar godzin podany na certyfikacie i zaświadczeniu: 80 godzin.

---

Certyfikat i dokumenty papierowe

Każdy uczestnik kursu otrzymuje:

• materiały szkoleniowe,
• certyfikat ukończenia kursu w formacie PDF,
• papierowe dokumenty: certyfikat + zaświadczenie + legitymacja
  (na dokumentach nie ma informacji, że kurs odbywał się online).

Papierowe dokumenty są zawsze w cenie kursu. Plastikowa karta do ukończonego kursu jest dodatkowo płatna.
Wysyłka realizowana jest w ciągu 2–3 dni roboczych od ukończenia kursu,
zgodnie z wybraną opcją dostawy.

Wzór elektronicznego certyfikatu, który otrzymasz po ukończeniu kursu:

 

Tak wyglądają papierowe dokumenty:

 

---

Sklep z gadżetami i usługami dodatkowymi

Zachęcamy też do odwiedzenia naszego sklepu z gadżetami i usługami dodatkowymi do kursów
(plastikowe karty, prezenty motywacyjne, breloki, magnesy, tłumaczenia certyfikatów, vouchery).

---

Program kursu na zaświadczeniu:

1. Wprowadzenie do pracy z zespołami – 6h
2. Psychologia funkcjonowania zespołów – 7h
3. Etapy rozwoju zespołu – 6h
4. Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego – 7h
5. Komunikacja w zespole – 6h
6. Konflikty w zespole – diagnoza i rozwiązania – 7h
7. Podstawy coachingu zespołowego – 7h
8. Narzędzia i techniki coachingu zespołowego – 8h
9. Wyznaczanie celów i budowanie zaangażowania – 7h
10. Rola lidera i współpraca z liderem zespołu – 6h
11. Facylitacja spotkań i procesów zespołowych – 8h
12. Projektowanie procesu rozwoju zespołu – 7h
13. Egzamin – 1h

Razem – 80h

---

Podsumowanie

Kurs online Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego w Centrum Rozwoju Wiedzy
to kompleksowa propozycja edukacyjna dla osób, które chcą rozwijać i porządkować wiedzę
z zakresu pracy z zespołami, coachingu zespołowego oraz wspierania rozwoju grup i organizacji.
Elastyczna formuła nauki online, egzamin zdalny oraz certyfikat i zaświadczenie umożliwiają
ukończenie kursu w dogodnym czasie, wybierając wygodne
szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją.