Wymiar godzin podany na certyfikacie i zaświadczeniu: 80 godzin
Aby przeglądać materiały szkoleniowe oraz zdać egzamin należy DOŁĄCZYĆ DO KURSU.
Dołącz do tego kursu i przejdź do lekcji i egzaminu. Po zdaniu egzaminu kliknij ZAKOŃCZ KURS. Dopiero wtedy kurs zostanie zakończony i dostaną Państwo powiadomienie mail z wszystkimi informacjami.
Na elektronicznym certyfikacie wyświetlają się inne dane?
Należy postępować zgodnie z informacją przed rozpoczęciem kursu. Przed przystąpieniem do egzaminu wejdź w MOJE KONTO > USTAWIENIA>OGÓLNE>WYŚWIETLANA NAZWA>ZAPISZ ZMIANY . Następnie wpisz poprawnie swoje imię i nazwisko w polu WYŚWIETLANA NAZWA (takie dane będą na certyfikacie). Jeżeli certyfikat będzie z niepoprawnymi danymi należy zmienić imię i nazwisko i jeszcze raz wygenerować certyfikat lub jeszcze raz wziąć udział w kursie.
Funkcje kursu
- Wykłady 12
- Kartkówka 1
- Trwanie 365 dni
- Poziom umiejętności Wszystkie poziomy
- Język Język angielski
- Studenci 378
- Certyfikat Tak
- Oceny Samego siebie
- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
- Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego13
- 1.11. Wprowadzenie do pracy z zespołami
- 1.22. Psychologia funkcjonowania zespołów
- 1.33. Etapy rozwoju zespołu
- 1.44. Budowanie zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego
- 1.55. Komunikacja w zespole
- 1.66. Konflikty w zespole – diagnoza i rozwiązania
- 1.77. Podstawy coachingu zespołowego
- 1.88. Narzędzia i techniki coachingu zespołowego
- 1.99. Wyznaczanie celów i budowanie zaangażowania
- 1.1010. Rola lidera i współpraca z liderem zespołu
- 1.1111. Facylitacja spotkań i procesów zespołowych
- 1.1212. Projektowanie procesu rozwoju zespołu
- 1.13Egzamin – Trener rozwoju zespołów i coachingu zespołowego10 Questions
