ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI – kurs online z certyfikatem i zaświadczeniem
Kurs online Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Centrum Rozwoju Wiedzy to
kompleksowe szkolenie online, którego celem jest przekazanie wiedzy teoretycznej,
praktycznej oraz sprawdzonych źródeł wiedzy z zakresu zarządzania personelem,
motywowania pracowników, rekrutacji, rozwoju kompetencji oraz relacji pracowniczych
w organizacji.
Kurs realizowany jest w całości online. Uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie, w dogodnym dla siebie czasie
i miejscu. Po ukończeniu materiałów możliwe jest przystąpienie do egzaminu online.
To elastyczne szkolenie online z certyfikatem i zaświadczeniem, bez konieczności
uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Zarządzanie Zasobami Ludzkimi?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które:
- chcą pogłębić i uporządkować wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- interesują się tematyką pracy z personelem i rozwoju pracowników,
- chcą poznać zasady motywowania, oceny i rozwoju kompetencji pracowników,
- poszukują kursu online realizowanego we własnym tempie,
- chcą potwierdzić ukończenie kursu certyfikatem i zaświadczeniem.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- zna pojęcie i istotę zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie,
- rozumie zasady tworzenia systemów motywacyjnych,
- zna instrumenty kadrowe oraz formy płac stosowane w organizacjach,
- rozumie proces rekrutacji, selekcji oraz adaptacji pracowników,
- zna metody oceny pracowniczej i zarządzania kompetencjami,
- potrafi budować komunikację i relacje pracownicze w organizacji,
- zna zasady odpowiedzialności prawnej i etyki w obszarze HR,
- otrzymuje certyfikat ukończenia kursu oraz zaświadczenie.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w 100% online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych obejmujących treści teoretyczne i praktyczne z zakresu zarządzania
zasobami ludzkimi, polityki personalnej oraz relacji pracowniczych.
Nauka odbywa się samodzielnie, bez narzuconych godzin. Kurs można realizować we własnym
tempie, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych, co czyni go wygodnym
rozwiązaniem dla osób wybierających
kurs online zarządzanie zasobami ludzkimi.
Egzamin i ukończenie kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do
egzaminu online. Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań.
Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie minimum 60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu kurs zostaje ukończony, a certyfikat elektroniczny generowany jest
automatycznie.
Wymiar godzin podany na certyfikacie i zaświadczeniu: 80 godzin.
Certyfikat i dokumenty papierowe
Każdy uczestnik kursu otrzymuje:
- materiały szkoleniowe,
- certyfikat ukończenia kursu w formacie PDF,
- papierowe dokumenty: certyfikat + zaświadczenie
(na dokumentach nie ma informacji, że kurs odbywał się online).
Papierowe dokumenty są zawsze w cenie kursu. Plastikowa karta do ukończonego
kursu jest dodatkowo płatna. Wysyłka realizowana jest w ciągu
2–3 dni roboczych od ukończenia kursu, zgodnie z wybraną opcją dostawy.
Wzór elektronicznego certyfikatu, który otrzymasz po ukończeniu kursu:

Tak wyglądają papierowe dokumenty:

Sklep z gadżetami i usługami dodatkowymi
Zachęcamy też do odwiedzenia naszego
sklepu z gadżetami i usługami dodatkowymi do kursów
(plastikowe karty, prezenty motywacyjne, breloki, magnesy, tłumaczenia certyfikatów, vouchery).
Program kursu na zaświadczeniu:
- Pojęcie – zarządzanie zasobami ludzkimi – 6h
- System motywacyjny w przedsiębiorstwie – 8h
- Instrumenty kadrowe – 8h
- Formy płac – 6h
- Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie – 8h
- Rekrutacja i selekcja pracowników – 8h
- Adaptacja i rozwój pracowników – 8h
- Ocena pracownicza i zarządzanie kompetencjami – 8h
- Komunikacja i relacje pracownicze w organizacji – 7h
- Odpowiedzialność prawna i etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi – 12h
- Egzamin – 1h
Razem – 80h
Podsumowanie
Kurs online Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Centrum Rozwoju Wiedzy to elastyczna
forma nauki umożliwiająca zdobywanie i porządkowanie wiedzy z zakresu pracy z personelem,
motywowania i rozwoju pracowników. Dostęp do materiałów online, egzamin zdalny oraz
certyfikat i zaświadczenie sprawiają, że kurs można ukończyć w dogodnym dla siebie
czasie, wybierając praktyczne
szkolenie online z certyfikatem i zaświadczeniem.
Polecane produkty
- Techniki relaksacyjne kurs online
- Specjalista ds. korespondencji firmowej kurs online
- KURS ONLINE SPRZEDAWCA
- Instruktor siłowni – kurs online
- Trener inteligencji emocjonalnej kurs online
- Radzenie sobie z trudnym klientem – kurs online z certyfikatem
- KURS ONLINE SPECJALISTA DS. AGROBIZNESU
- Menedżer Marketingu kurs online
- KURS ONLINE MANAGER ZARZĄDZANIA SPA I WELLNESS
- Skuteczny menedżer – kluczowe kompetencje – kurs online




