Manager wellbeingu pracowników – kurs online

MANAGER WELLBEINGU PRACOWNIKÓW – kurs online z certyfikatem i zaświadczeniem

Kurs online Manager wellbeingu pracowników w Centrum Rozwoju Wiedzy to
rozbudowana forma edukacji online, której celem jest rozwijanie, porządkowanie oraz
pogłębianie wiedzy i umiejętności związanych z dobrostanem pracowników, budowaniem zdrowego
środowiska pracy oraz projektowaniem działań wspierających wellbeing w organizacji.
Program kursu obejmuje zagadnienia związane z dobrostanem fizycznym, psychicznym,
emocjonalnym oraz kulturą organizacyjną wspierającą rozwój pracowników.

Kurs realizowany jest w całości online. Uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie, w dogodnym dla siebie czasie i miejscu.
Po ukończeniu materiałów możliwe jest przystąpienie do egzaminu online. To wygodna forma
nauki dla osób wybierających szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją,
bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.

---

Dla kogo jest kurs Manager wellbeingu pracowników?

Kurs przeznaczony jest dla osób, które:

• chcą rozwijać i porządkować wiedzę z zakresu dobrostanu pracowników,
• interesują się nowoczesnym podejściem do zarządzania ludźmi,
• chcą poznawać rozwiązania wspierające wellbeing w organizacjach,
• poszukują kursu online realizowanego we własnym tempie,
• chcą potwierdzić udział w kursie certyfikatem i zaświadczeniem.

---

Co daje ukończenie kursu?

Po ukończeniu kursu uczestnik:

• rozumie znaczenie wellbeingu w środowisku pracy,
• zna psychologiczne podstawy dobrostanu i motywacji pracowników,
• rozumie wpływ zdrowia fizycznego i psychicznego na funkcjonowanie organizacji,
• potrafi planować działania wspierające wellbeing pracowników,
• zna zasady projektowania programów wellbeingowych,
• rozumie znaczenie kultury organizacyjnej i przywództwa dla dobrostanu zespołów,
• potrafi analizować skuteczność działań wellbeingowych,
• otrzymuje certyfikat ukończenia kursu oraz zaświadczenie.

---

Jak działa kurs online?

Kurs realizowany jest w 100% online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych obejmujących treści teoretyczne i praktyczne związane z wellbeingiem,
zarządzaniem dobrostanem pracowników oraz budowaniem środowiska pracy sprzyjającego
zaangażowaniu i rozwojowi. Materiały umożliwiają systematyczne rozwijanie wiedzy
i umiejętności w elastycznej, uporządkowanej formule.

Nauka odbywa się samodzielnie, bez narzuconych godzin. Kurs można realizować w dogodnym
czasie, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych, co czyni go wygodnym
rozwiązaniem dla osób wybierających
kurs online manager wellbeingu pracowników.

---

Egzamin i ukończenie kursu

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do
egzaminu online. Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Warunkiem zaliczenia
jest uzyskanie minimum 60% poprawnych odpowiedzi.

Po zaliczeniu egzaminu kurs zostaje ukończony, a certyfikat elektroniczny generowany jest
automatycznie.

Wymiar godzin podany na certyfikacie i zaświadczeniu: 80 godzin.

---

Certyfikat i dokumenty papierowe

Każdy uczestnik kursu otrzymuje:

• materiały szkoleniowe,
• certyfikat ukończenia kursu w formacie PDF,
• papierowe dokumenty: certyfikat + zaświadczenie + legitymacja
  (na dokumentach nie ma informacji, że kurs odbywał się online).

Papierowe dokumenty są zawsze w cenie kursu. Plastikowa karta do ukończonego kursu jest dodatkowo płatna.
Wysyłka realizowana jest w ciągu 2–3 dni roboczych od ukończenia kursu,
zgodnie z wybraną opcją dostawy.

Wzór elektronicznego certyfikatu, który otrzymasz po ukończeniu kursu:

 

Tak wyglądają papierowe dokumenty:

 

---

Sklep z gadżetami i usługami dodatkowymi

Zachęcamy też do odwiedzenia naszego sklepu z gadżetami i usługami dodatkowymi do kursów
(plastikowe karty, prezenty motywacyjne, breloki, magnesy, tłumaczenia certyfikatów, vouchery).

---

Program kursu na zaświadczeniu:

1. Wprowadzenie do wellbeingu w organizacji – 6h
2. Psychologia dobrostanu i motywacji pracowników – 7h
3. Wellbeing fizyczny w miejscu pracy – 6h
4. Wellbeing psychiczny i odporność psychiczna – 7h
5. Wellbeing emocjonalny i relacyjny w zespole – 7h
6. Work-life balance i elastyczność pracy – 6h
7. Projektowanie strategii wellbeingowej w organizacji – 8h
8. Programy wellbeingowe – planowanie i wdrażanie – 8h
9. Wellbeing a przywództwo i kultura organizacyjna – 7h
10. Mierzenie efektywności działań wellbeingowych – 6h
11. Wellbeing w sytuacjach kryzysowych i zmianie organizacyjnej – 7h
12. Kompetencje Managera Wellbeingu i rozwój zawodowy – 7h
13. Egzamin – 1h

Razem – 80h

---

Podsumowanie

Kurs online Manager wellbeingu pracowników w Centrum Rozwoju Wiedzy to
kompleksowa propozycja edukacyjna dla osób, które chcą rozwijać i porządkować wiedzę z
zakresu dobrostanu pracowników, programów wellbeingowych oraz budowania zdrowego środowiska
pracy. Elastyczna formuła nauki online, egzamin zdalny oraz certyfikat i zaświadczenie
umożliwiają ukończenie kursu w dogodnym czasie, wybierając wygodne
szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją.