TRENER PRACY Z ZESPOŁAMI ZDALNYMI – kurs online z certyfikatem i zaświadczeniem
Kurs online Trener pracy z zespołami zdalnymi w Centrum Rozwoju Wiedzy to rozbudowana
forma edukacji online, której celem jest rozwijanie, porządkowanie oraz pogłębianie wiedzy
i umiejętności związanych z pracą z zespołami funkcjonującymi w środowisku zdalnym i
hybrydowym. Program kursu koncentruje się na komunikacji, dynamice zespołów rozproszonych,
budowaniu zaufania oraz projektowaniu procesów rozwojowych realizowanych online.
Kurs realizowany jest w całości online. Uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych, z którymi zapoznaje się samodzielnie, w dogodnym dla siebie czasie i miejscu.
Po ukończeniu materiałów możliwe jest przystąpienie do egzaminu online. To wygodna forma
nauki dla osób wybierających szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją,
bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych.
Dla kogo jest kurs Trener pracy z zespołami zdalnymi?
Kurs przeznaczony jest dla osób, które:
- chcą rozwijać i porządkować wiedzę z zakresu pracy z zespołami zdalnymi i hybrydowymi,
- interesują się psychologią pracy zdalnej i procesami zespołowymi,
- chcą projektować i prowadzić procesy rozwojowe dla zespołów rozproszonych,
- poszukują kursu online realizowanego we własnym tempie,
- chcą potwierdzić udział w kursie certyfikatem i zaświadczeniem.
Co daje ukończenie kursu?
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- rozumie specyfikę pracy zdalnej i hybrydowej,
- zna psychologiczne aspekty funkcjonowania zespołów zdalnych,
- potrafi budować zaufanie i bezpieczeństwo w zespołach rozproszonych,
- zna zasady komunikacji i facylitacji spotkań online,
- potrafi diagnozować potrzeby zespołów zdalnych,
- zna narzędzia wspierające pracę trenera zespołów zdalnych,
- rozumie rolę współpracy z liderem zespołu zdalnego,
- otrzymuje certyfikat ukończenia kursu oraz zaświadczenie.
Jak działa kurs online?
Kurs realizowany jest w 100% online. Po zakupie uczestnik otrzymuje dostęp do materiałów
szkoleniowych obejmujących treści teoretyczne i praktyczne z zakresu pracy z zespołami
zdalnymi, facylitacji online, komunikacji oraz projektowania procesów rozwojowych.
Materiały umożliwiają systematyczne rozwijanie wiedzy i umiejętności w elastycznej,
uporządkowanej formule.
Nauka odbywa się samodzielnie, bez narzuconych godzin. Kurs można realizować w dogodnym
czasie, bez konieczności uczestnictwa w zajęciach stacjonarnych, co czyni go wygodnym
rozwiązaniem dla osób wybierających
kurs online trener pracy z zespołami zdalnymi.
Egzamin i ukończenie kursu
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi uczestnik przystępuje do
egzaminu online. Egzamin składa się z maksymalnie 10 pytań. Warunkiem zaliczenia
jest uzyskanie minimum 60% poprawnych odpowiedzi.
Po zaliczeniu egzaminu kurs zostaje ukończony, a certyfikat elektroniczny generowany jest
automatycznie.
Wymiar godzin podany na certyfikacie i zaświadczeniu: 80 godzin.
Certyfikat i dokumenty papierowe
Każdy uczestnik kursu otrzymuje:
- materiały szkoleniowe,
- certyfikat ukończenia kursu w formacie PDF,
- papierowe dokumenty: certyfikat + zaświadczenie + legitymacja
(na dokumentach nie ma informacji, że kurs odbywał się online).
Papierowe dokumenty są zawsze w cenie kursu. Plastikowa karta do ukończonego kursu
jest dodatkowo płatna. Wysyłka realizowana jest w ciągu 2–3 dni roboczych od ukończenia
kursu, zgodnie z wybraną opcją dostawy.
Wzór elektronicznego certyfikatu, który otrzymasz po ukończeniu kursu:
Tak wyglądają papierowe dokumenty:
Sklep z gadżetami i usługami dodatkowymi
Zachęcamy też do odwiedzenia naszego
sklepu z gadżetami i usługami dodatkowymi do kursów
(plastikowe karty, prezenty motywacyjne, breloki, magnesy, tłumaczenia certyfikatów, vouchery).
Program kursu na zaświadczeniu:
- Praca zdalna i hybrydowa – kontekst i realia – 6h
- Rola i tożsamość trenera zespołów zdalnych – 6h
- Psychologia pracy zdalnej – 8h
- Komunikacja w zespołach zdalnych – 8h
- Budowanie zaufania w zespołach rozproszonych – 6h
- Dynamika zespołu zdalnego – 6h
- Facylitacja spotkań i warsztatów online – 8h
- Narzędzia trenera pracy zdalnej – 6h
- Diagnoza potrzeb zespołu zdalnego – 6h
- Projektowanie procesu rozwojowego dla zespołu – 8h
- Praca z liderem zespołu zdalnego – 6h
- Etyka i profesjonalizm trenera pracy zdalnej – 5h
- Egzamin – 1h
Razem – 80h
Podsumowanie
Kurs online Trener pracy z zespołami zdalnymi w Centrum Rozwoju Wiedzy to kompleksowa
propozycja edukacyjna dla osób, które chcą rozwijać i porządkować wiedzę z zakresu pracy
z zespołami zdalnymi, komunikacji online oraz facylitacji procesów zespołowych w
środowisku cyfrowym. Elastyczna formuła nauki online, egzamin zdalny oraz certyfikat i
zaświadczenie umożliwiają ukończenie kursu w dogodnym czasie, wybierając wygodne
szkolenie online z certyfikatem, zaświadczeniem i legitymacją.
