- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
Expand all sectionsCollapse all sections
- Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników13
- 1.11. Rola specjalisty ds. szkoleń i rozwoju
- 1.22. Analiza potrzeb szkoleniowych
- 1.33. Cele szkoleniowe i mierniki efektywności
- 1.44. Podstawy andragogiki i uczenia dorosłych
- 1.55. Projektowanie programów szkoleniowych
- 1.66. Metody i formy szkoleń
- 1.77. Tworzenie materiałów szkoleniowych
- 1.88. Organizacja i logistyka szkoleń
- 1.99. Prowadzenie i moderowanie szkoleń
- 1.1010. Ewaluacja i ocena efektywności szkoleń
- 1.1111. Rozwój kompetencji i talentów w organizacji
- 1.1212. Planowanie kariery specjalisty ds. szkoleń i rozwoju
- 1.13Egzamin – Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników9 Questions
2. Analiza potrzeb szkoleniowych
Dalej