- 1 Section
- 12 Lessons
- 365 Days
Expand all sectionsCollapse all sections
- Manager HR13
- 1.11. Rola i odpowiedzialność Managera HR
- 1.22. Strategia HR i jej powiązanie ze strategią firmy
- 1.33. Planowanie zatrudnienia i analiza potrzeb kadrowych
- 1.44. Rekrutacja i selekcja pracowników
- 1.55. Onboarding i adaptacja pracownika
- 1.66. Zarządzanie efektywnością i oceną pracowników
- 1.77. Rozwój pracowników i zarządzanie talentami
- 1.88. Motywowanie pracowników i systemy wynagrodzeń
- 1.99. Prawo pracy i compliance w HR
- 1.1010. Relacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów
- 1.1111. Kultura organizacyjna i employer branding
- 1.1212. Nowoczesny HR i trendy przyszłości
- 1.13Egzamin – Manager HR10 Questions
2. Strategia HR i jej powiązanie ze strategią firmy
Poprzednie
4. Rekrutacja i selekcja pracowników
Dalej